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交流学习取经验,沟通共享促提升
来源:广东海俊 | 作者:xinhaijun | 发布时间: 2020-06-24 | 139 次浏览 | 分享到:

为学习管理经验,拓宽经营思路,为公司十四五规划编制提供指引和方向,公司董事会成员、党委成员及公司十四五规划编制工作组成员于202069日至12日前往上海海虹实业(集团)有限公司及其所属企业开展考察学习。






在此期间,公司一行参观了海虹总部和位于苏州和巢湖的制药厂并分别与海虹及其所属苏州工业园区天龙制药有限公司、上海海虹实业(集团)巢湖今辰药业有限公司就公司经营发展、十四五规划编制、混合所有制改革、人才队伍建设、党建工作、企业文化建设等开展了深入交流。



考察学习结束后,公司一行通过对标反思,认真查找自身差距,学习并总结了本次考察学习的先进经验,于619日召开总结交流会。公司一行站在各自的视角上分享了本次考察学习的心得、体会、感悟,并结合公司实际对公司十四五规划编制、新业态的发展和管理提升等提出意见建议。             

会上,公司董事长唐光军对这次考察学习的成果表示肯定并分享了本次考察学习的心得体会,对公司接下来的工作提出了五点要求,一是要清晰定位广东海俊总部的功能,梳理与调整组织机构;二是要明确广东海俊发展的目标定位和路径;三是要探索具有自身特色的党建工作模式,注重党建工作实效,围绕经营抓党建,以经营促党建,形成双鱼型良性互动;四是加强企业文化建设,助推企业发展;五是要推进企业产权多元化改革,增强企业活力;六是要总结提炼本次考察学习的经验,落实到工作中,做到学有所用。




考察期间,公司一行还前往中共一大会址参观学习,并在工作人员的指引下回顾了党的光辉历程和建党历史,学习了革命先辈的崇高精神,坚定了企业发展的信心。

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