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公司召开后备干部集体谈话会
来源:海俊公司 | 作者:xinhaijun | 发布时间: 2020-03-17 | 92 次浏览 | 分享到:

2020316,公司召开后备干部第三次集体谈话会议,公司董事长唐光军、党委书记李召锡和公司四名后备干部参加会议。




唐光军董事长对公司后备干部继第一次“角色转化”主题谈话、第二次“能力提高”主题谈话后,第三次以“意识提升”为主题开展集体谈话。他要求公司后备干部要提升六个方面的意识:责任意识、创新意识、见解意识、法律意识、团队意识和纪律意识。通过意识的不断提升推动工作成效的提升。

李召锡书记对公司后备干部提出两点希望。一是务必要加强自我成长。在各自的岗位上主动作为,在推动经营管理工作上出实招、求实效,确保各项工作任务和经营目标的完成。二是要切实加强廉洁自律,做忠诚干净担当的好干部。

公司后备干部表示,将不负公司的期望与重托,不断提升自身综合素质和业务能力,严格落实公司的各项工作要求,为公司转型发展贡献力量。

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