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公司开展2019年新员工入职培训工作
来源:海俊公司 | 作者:xinhaijun | 发布时间: 2019-07-05 | 3601 次浏览 | 分享到:

七月的盛夏,热情而张扬。

201974,公司召开新员工入职培训会议,旨在让新员工了解企业文化,熟悉工作环境,转换社会角色,融入公司团队。

会上,人力资源部经理安丽萍向新员工详细讲述了公司发展历史、企业文化、战略规划、组织机构、人才培养标准及公司基本管理制度等,并组织新员工观看了商务礼仪和人际交往培训视频,为新员工上好入职第一课。



随后,公司主要领导、新员工所在部门(单位)负责人和新员工进行了座谈。新员工分别谈了入职体会和对未来工作的畅想,并从公司业务发展、加强培训等方面提出了建议。公司领导、各部门(单位)负责人、老员工代表分别从爱岗敬业、加强学习、积极乐观、诚实守信、团队精神等方面分享了经验和体会,帮助新员工适应新环境,投入新工作。

之后,公司党委书记李召锡组织新员工学习《中国共产党廉洁自律准则》,并结合案例从增强廉洁从业意识、自觉遵守廉洁从业制度、主动接受监督,培养责任和担当意识等方面对新员工开展廉洁提醒谈话。

最后,公司董事长唐光军站在公司创业者,建设者,见证者的角度分享了个人职业生涯经历,回顾了公司26年的发展历史,描绘了公司未来发展战略蓝图,并分别从融入公司,成为专家,成为综合型管理人才三个职业阶段对新员工提出了要求和期望。同时,要求各部门(单位)负责人关心新员工的生活和工作,以工匠精神用心培养新员工。




座谈会后,唐光军董事长向新员工赠书《习近平的七年知青岁月》,鼓励新员工扎根基层、打好人生基础,并多读书,读好书,实现人生目标。

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