5月22日，中国海航张振总经理一行在广东新海俊调研期间召开了职工改革与发展意见座谈会。中国海航总经理张振、副总经理管云雁、财务总监王会清、法律事务部部长耿轶、文旅事业部处长胡可、海俊公司总经理唐光军、党委书记李召锡、纪委副书记安丽萍、本级以及所属企业职工代表参加会议。会议由李召锡书记主持。

会上，公司本级以及所属企业职工代表针对公司目前存在的困难分别谈了自己的看法，并从人才队伍建设、信息技术支持、财务制度推行、业务拓展创新等方面提出建议。集团领导对职工代表提出的建议给予了充分肯定，并通过分享自身工作中的宝贵经验，与职工代表们展开了讨论与交流。

之后，张振总经理对公司干部职工提出了五点要求：一是培养年轻优秀干部，强调年轻人要到艰苦的工作岗位上锻炼；二是干部职工要明确“为谁干、如何干、干什么”的三个问题；三是重视加强组织能力、沟通交流能力、管理协调能力和提高自身的综合素质和专业水平；四是要立足岗位，勤奋刻苦，积累个人价值和社会价值；五是企业经营要实现存量改进，增量创新，多措并举，上下同力，推动企业改革发展。