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集团组织召开公司领导班子考核会议
来源:海俊公司 | 作者:xinhaijun | 发布时间: 2018-05-02 | 225 次浏览 | 分享到:


426日,集团公司在公司召开领导班子考核会议,集团公司党委书记、副董事长闫卫红、人力资源部(党委组织部)部长闫方、人才开发处处长袁瑛、党委工作部(纪检监察部)党建综合处处长张雯,公司中层以上干部及部分职工代表出席会议。会议由公司党委书记李召锡主持。

会上,公司董事长、总经理、党委副书记唐光军;党委书记、副总经理李召锡;副总经理、纪委书记殷建平分别就任职以来的履职情况进行了述职。

随后,集团公司闫书记作重要讲话。他首先对开展本次考核的背景与意义进行了说明,对公司现任班子近两年所做的工作和取得的成绩给予了肯定,对全体职工的努力工作表示感谢。之后,闫书记传达了423 中国海航干部调整大会上国机集团余小元部长、集团公司赵祉胜董事长的讲话精神。介绍了中国海航目前的经营状况和工作目标,要求公司各级领导干部在实际工作中认真贯彻落实。

最后,闫书记对本次考核工作提出具体要求,一是要本着对企业负责的态度,站在公司发展的大局,求大同、存小异、客观公正、实事求是的对领导班子及成员作出评价,对公司的发展提出建议和意见。希望通过这种方式集思广益,为海俊公司选配好班子,为面临的转型发展打好组织基础。二是要加强人力资源管理,在谋划企业转型发展的同时,优化现有人才资源,建设人才队伍梯队,在人力资源上做好匹配和支撑。三是要正确处理好保存量和谋增量、当前经营和历史遗留问题的处理、专项工作和长远工作三个关系。四是在完善组织的基础上,持续做好党建、纪检监察和干部队伍建设工作,为企业经营营造良好的环境和氛围。

对闫书记提出的工作要求,李书记表示,广大干部职工要认真贯彻落实,围绕经营工作,大胆改革创新,促进公司持续发展,把公司的事情办好。

会后,中国海航闫方部长组织开展民主测评、推荐及谈话工作。

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